当院の特徴

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週休2日制

当院は、木曜と日曜祝日がお休み、週1回の半日休みの週休2日制です。月曜、土曜が祝日の場合は木曜日の振替診療はありませんので、5日連続勤務はありません。しっかりリフレッシュできるとスタッフからも好評です。

さらに、年末年始と夏季休暇はそれぞれ連続6日と長めに設定しています。将来的にはスタッフを増員する予定で、さまざまな取り組みも検討しています。

「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」というのが、当院の院長の考えです。オンとオフのメリハリをつけ、お休みの時は十分に休んでください。

有給休暇も法定通り整備

上記の考えより、有給休暇も法定通りに整備しています。当院は担当制ですので、歯科衛生士は休む予定の日に担当患者さまのご予約を入れなければ、有休の取得も問題ありません。事前に申請すれば「制度はあるけど、周りのスタッフに遠慮して休みづらい」ということもないのでご安心ください。

お子さまやご家族のイベントに出席したり、旅行したり、当院のスタッフは皆、思い思いに休暇を満喫しています。

社保完備・厚生年金あり、産休育休制度あり

スタッフには身につけた技術や知識を活かし、できるだけ長くご活躍いただきたい。その思いから当院では福利厚生を充実させています。

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）や退職金制度を完備し、産休・育休が取得できる体制を整えている点もその一例です。さらには食事手当や研修参加手当なども支給しています。

現状、健康保険や雇用保険、労災に加入していても、厚生年金まで用意している歯科医院は決して多くありません。そんな中当院では、スタッフに少しでも安心して長く働いていただきたいと考え、厚生年金にも加入しています。

また、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応しています。女性はライフステージの変化によって、働き方を変えざるを得ない場合もあります。当院では、「働きたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、産休・育休制度を用意しました。実際にこれまで出産や育児から復帰を果たしたスタッフも在籍しています。

また、ご希望により、時短勤務や、パートタイムでの勤務に変更も可能です。お子さまの用事などで急にお休みをしなければならない時は、理解のあるスタッフたちが業務をカバーし助け合っています。

新卒や未経験、ブランクのある方も安心

当院には、新しく入社された方に安心してお仕事をしていただくための教育プログラムがあり、業務マニュアルも完備しています。

新卒や経験の浅い方、ブランクのある方に、最初から難しい業務をお願いすることはありません。お仕事に慣れるまでは一人にせず、必ず先輩が近くにいて一緒に仕事できる環境を作っています。

スタッフの年齢層は20〜50代と幅広いので、どの年代の方が入社されても年齢の近いスタッフがいます。きっと相談もしやすいことでしょう。

症例のフィードバックで着実にステップアップ

歯科医師の方は日頃より、患者さまの症例について、口腔内写真の記録を通じて院長と症例検討を行います。経験の浅い方でも、診療方針を決める際の考え方が自然と身につく仕組みです。

担当の先輩衛生士が教育します

歯科衛生士の方には、担当制で歯周病治療を行っていただきます。

不安な方には相互実習を実施し、基本的な手技の練習や、患者さまが痛みを感じず快適に処置を受けられるかを確認します。

この実習後に患者さまを担当いただくので、安心して業務に就けるのではないでしょうか。

未経験の方も歓迎します！

歯科助手・受付のお仕事に興味はあるが、歯科医院での勤務経験がない、歯科医療の知識がない…。そんな方もご安心ください。

先輩スタッフや院長が、手取り足取り業務をお教えします。一人にしたり、いきなり業務をお任せすることは絶対にありません。初めは必ず誰かが隣にいます。さらに、歯科の仕事をゼロから学べる歯科医師会主催の講習会の参加もバックアップしています。

入社後は、院長が自ら講義や指導をしながら、学んだ内容がきちんと身についているかを確認。先輩が作成したレポートや資料もあるので、それらを参考にしながら業務を覚えていただくことが可能です。

職種に合わせたスキルアップが可能

各職種の業務領域をはっきり分けている点も、当院の特徴です。それぞれの職種でお仕事に集中でき、プロを目指せます。

歯科医師の方は、患者数の多い当院で、お子さまからご高齢の方を対象にいろいろな分野の治療を経験できます。非常勤の矯正医が勤務しているので、矯正の知識も得られる環境です。担当の患者さまが自費診療を希望した場合は、治療をお任せしています。特に多いのはセラミックの症例です。さらに、将来的に開院を視野に入れている歯科医師の方には、院長が自身の経験を交え、アドバイスいたします。

歯科衛生士の方は、歯周病治療やメインテナンスを中心に、衛生士本来の業務でご活躍いただけます。当院では歯周病治療やメインテナンスの専用機器として、超音波スケーラー「スプラソンP-MAX」、PMTC専用「タスカルウィズ」、歯科用ルーペを導入。他にも、歯科衛生士専用ユニットを設置したりと、設備面でも充実した環境です。患者さま対応は担当制を採用しており、歯科衛生士の予約枠をしっかり確保しています。歯周病治療やメインテナンスのスキルアップも可能です。

歯科助手の方には、診療補助や器具の消毒、滅菌作業をお願いしています。受付の方は、電話対応などの接遇マナーや、患者さまとのコミュニケーションの取り方が学べるので、社会人として恥ずかしくないマナーをしっかり身につけていただけるでしょう。当院では、歯科助手の方に医療行為をさせるなど違法なお仕事を依頼することはありません。安心して勤務ください。

スキルアップ・キャリアアップを目指したい、いろいろなことを学びたい。そのような意欲を当院は応援しています。学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が負担します。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。がんばるスタッフを医院が積極的にバックアップします。